我的感悟:互联网新人如何选择实习和第一份工作
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我的感悟:互联网新人如何选择实习和第一份工作

发布时间:2019-02-02 10:04:54

商家详细信息:

  作为一个应届产品,大三暑假之前就出来实习,我把自己对于找工作的经验和建议整理一下给大家,希望能帮助你少走很多弯路。(受众主要针对产品岗,其它职位或岗位,记得过滤一下哦)

  产品岗不像研发,写代码这个技能是可以通过系统规范的学习来规模化生产的。国内的大学没有专门的课程,社会上对于产品也还没有规范的培训课程(近几年开始慢慢有了产品培训课程,比如网易云课堂去年开设了第一期的产品经理微专业,效果等待时间的检验。但是因为产品设计面对的是人,是亿万的神经元,所以是没办法流水线养成的。除非你能提供可以与神经元媲美的学习系统)。

  产品经理面试的时候,我的感悟:互联网新人如何选择实习和第一份工作你无法说你修了什么课程,所以经历至关重要,经历包括实习经历,项目经历。而项目经历可以通过实习来获得。

  1.大公司优先:大公司有比较成熟的专业知识沉淀。同时最大的好处是,大公司光环能帮你刷过校招的简历筛选。

  因为之前在阿里-淘宝网有暑期实习经历,并且好好写了简历,所以在互联网校招过程中,我基本不用担心过不了简历筛选。

  2. 团队专业度:实习的面试官往往是你之后的领导或同事,他们的专业水平会很大的决定你出来之后的行业观和眼界。

  我找第一份实习的时候,当时拿了去哪儿和58的运营岗,网易有道的产品岗offer,并且网易总部的产品岗也收到二面通知了。但是当时有道的面试官(后来的boss - 罗女士)相对于其他面试官,给了我最专业的印象,加上有道本身在业内的口碑(光环),就决定去有道,网易总部也不继续面试了。

  网易和腾讯的产品在业内是有口碑的,加上有道不像腾讯那么大,相对来说有很多自己锻炼的机会,加上平时吃饭的时候,大家会聊业内的事情,或者随手抓一个东西进行产品分析。基本功以及莫名的自信就不知不觉积累下来了。

  那么这个自信的作用是什么?它能让你有自己的思考和判断,而不是人云亦云,自己想错了,改对就行了嘛。这是学习成长中非常非常重要的一点。

  3.岗位方向:选到自己感兴趣的方向,能够让你在遇到困难的时候,以不抵抗不排斥的心态去解决问题。但为什么排在第3位呢?因为

  (2)不同于社招,校招的时候方向对口不是很重要,因为实习时间那么短,你针对一个行业的专业度也不会达到多高。

  待遇包括“上班是否方便,薪资,有没有健身房,有没有零食,办公室是否高大上”等等,这些大家自己根据个人偏好来判断就行。

  (户口的重要性太因人而异了,并且互联网的产品,本科和研究生,一般都没有户口。这里不排进选择的维度里面。不过如果你的offer可以提供北京户口,而且能呆在这个行业2-3线公司,也是极棒的选择。对于我个人而言,待不待在北京都可以的,有了户口反而阻碍以后的职业自由选择。)

  (2)再次强调,社招是很看工作方向的,这个往往是第一道筛选。腾讯的策略产品去其他公司求职客户端产品,想必也是到处碰壁

  当然初创产品也有优点,就是你能负责很多事情从0到1,但是往往会把时间花在试错上,相对于在一个大体量的产品来说,其投入产出的性价比不高。初创产品适合在自己有一定高的专业度的时候,再去做

  一个好领导,以及好的团队真的太重要了。有好的团队的话,工作起来效率会很高,也顺心很多,最主要的还是从团队的同事身上学东西。

  但是在提升自己水平上,除了通过团队,产品还有靠自己可以去主动学习的渠道:大牛的分享,主动去不断看书,即时总结(这也是我做这个微信平台的原因之一)。所以重要性放到和待遇一起

  尤其如果你背井离乡工作在北京,难受的时候,吃个想吃的东西,去想玩的地方旅行很重要。玩爽了才能继续努力嘛!

  不过对于应届产品的话,稍微好一点的公司,工资都差不了多少。自给自足的话基本小日子过得都不会太差。非洲需要什么产品



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