事业单位事业编!河北最新好工作来了
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事业单位事业编!河北最新好工作来了

发布时间:2018-11-25 10:09:43

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  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件,结合我市事业单位2018年招聘工作人员计划和市教育局所属高中工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员34名。现将有关事项公告如下:

  2.全日制普通高等学校“双一流”建设高校及建设学科和原“985”“211”工程院校本科及以上学历毕业生;

  (二)选聘方法选聘工作采取到人才培养单位选人或全日制普通高等学校寻聘的方式,确定应聘人选。按照制定选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、面试测评、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

  2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年9月26日至2000年9月26日期间出生)。

  3.遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具有长期立足基层、服务一线.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件。

  (二)选聘人数及岗位条件此次选聘工作人员共计34名,具体人数和岗位条件详见《辛集市教育局所属事业单位2018年选聘工作人员岗位信息表》

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,其学历条件需取得祖国大陆全日制普通高等学校学历,或取得祖国大陆承认的学历。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。涉及年龄需要确定时间的,计算截止日期为2018年9月26日。

  报名地点:一是赴有关人才培养单位或高等院校接受现场报名,二是在招聘单位主管部门(辛集市教育局)接受现场报名。

  1.报名所需材料。报名人员应按照应聘岗位的资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件的原件及复印件;本人近期同版彩色正面免冠小2寸照片4张。

  2.资格审查。用人单位主管部门按照规定的岗位资格条件,对报名人员进行资格审查,并提出审查意见,其中毕业证审查以“中国高等教育学生信息网”查询结果为准。应聘人员提交的信息和提供的材料必须真实有效,凡发现应聘人员提供虚假材料,立即取消其选聘资格。

  1.测评时间及地点。考生按照用人单位主管部门电话通知参加测评。具体时间、地点等安排及要求详见《测评通知单》。

  2.测评方式。测评采取说课的方式进行,满分为100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。测评成绩实行当场打分,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为测评成绩。测评最低合格线分者,不能入选。

  (四)体检根据考生测评成绩,按1∶1比例确定参加体检人选。体检人选名单分别在辛集市人力资源和社会保障局、用人单位主管部门公开栏公布,并由用人单位主管部门电话通知考生。体检由市选聘领导小组办公室统一组织实施,具体时间另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。体检不合格者或自动放弃的考生,取消其被考察资格,并按选聘岗位的测评成绩从高分到低分依次递补。

  (五)考察体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格或自动放弃的,取消拟聘人选资格,并根据测评成绩从高分到低分依次递补,对递补考生进行体检和考察。

  (六)公示根据考生的测评、体检、考察情况确定拟聘用人选,分别在辛集市人力资源和社会保障局、用人单位主管部门公开栏公示7个工作日。

  (七)聘用对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式3份。按照有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、保险等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一般不超过6个月,从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员,试用期为1年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。为了防止人才流失,维护用人单位权益,设定最低6年服务年限。对违反上述规定的,终止聘用合同,按相关规定处理。凡聘用到岗前,未取得相应资格证的,需在3年内取得,否则解除聘用合同。

  1.在本次选聘过程中,凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、面试测评、体检、考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  2.资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  按照《邢台市“百名博硕引进计划”实施方案(试行)》(邢字〔2018〕8号)精神要求,结合本县实际情况,经中共临城县委、临城县人民政府研究,决定面向社会公开选聘博硕人才,现将有关事项公告如下:

  引进的博硕人才根据我县事业单位编制情况和报名人选专业情况确定具体选聘岗位,选聘名额至少2名。

  博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制博士研究生;硕士选聘对象为教育部“双一流”院校(学科)(选聘院校名单附后)全日制硕士研究生(本科阶段要求全日制本科,不含专接本),国外(境外)世界排名前300名高校(参照2018年泰晤士报世界大学排名,选聘院校名单附后;须获得全额或半额奖学金。)全日制硕士研究生。包括应往届和有志来临城工作的已就业全日制博士、教育部“双一流”院校(学科)硕士研究生,引进后服务期限不低于5年。

  2.县直一般事业单位引进的博士研究生年龄不超过40周岁(1978年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生),特别优秀的,年龄可适当放宽。县属学校、医院引进的博士研究生,到学校工作的年龄不超过40周岁(1978年1月1日以后出生),到医院工作的不超过45周岁(1973年1月1日以后出生);引进的“一流大学”建设A类院校硕士和海外归国硕士年龄不超过35周岁(1983年1月1日以后出生),“一流大学”建设B类院校“一流学科”和其他院校的“一流学科”硕士不超过32周岁(1986年1月1日以后出生),特别优秀的,年龄可适当放宽。县属国有企业引进的博硕人才年龄由企业自主确定。

  (一)工作待遇。选聘到事业单位列入事业编制,县财政开支。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。

  (二)政治待遇。一年试用期满考核合格的,列入重点培养对象。转正定级后满3年,综合评价优秀且管理能力突出的,择时提拔重用。

  (三)经济待遇。对在临城购买首套自住商品住房的博士和硕士,由政府协调房地产商给予一定优惠(服务期满5年,所购商品房可自由流通;不满5年,需补齐差价或原价退回)。未购买首套自住商品住房的,提供周转用房,未安排周转用房的博硕人才每人每月按照1500元、1200元的标准发放房租补贴(发放期限5年)。

  (四)其他优惠待遇。引进的博硕人才一律纳入“燕赵英才卡”“B卡”服务范围,符合“燕赵英才卡”“A卡”条件的,积极向市委组织部申报。引进博士和硕士的随迁配偶原在机关、事业单位工作的,在本人自愿的基础上,在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作(在我县服务期不得低于5年);配偶原在企业工作或无工作的,可根据情况适当安置到有需求的企业和用人单位。引进的博士和硕士需办理随迁子女入托及义务教育阶段入学、转学手续的,由本地教育部门在公办学校范围内根据有关政策优先安排。

  2.报名地点:临城县委组织部干部股(地址:临城县府前街135号三楼,电线.报名携带材料:报名材料包括《临城县“博硕人才引进计划”报名表》及身份证、学历学位证书(硕士研究生包括本科阶段学历学位证书)、相关获奖证书原件和复印件2份;海外归国博硕人才,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金证明材料的原件及复印件2份。

  (二)资格审查。县委组织部联合县人社局对报名人员的《报名表》、身份证等相关材料的原件和复印件(一式二份)进行资格审查。

  (三)择优选聘。选聘人员由县“博硕人才引进计划”领导小组办公室组织实施,具体时间、地点等另行通知。

  (四)考察、体检。对人选档案进一步核实,对其现实表现进行综合了解;体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,法律法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。

  (五)公示、聘用。根据考核、体检、考察结果提出拟聘人员名单,报经县“博硕引进计划”领导小组审定后,公示7个工作日。公示期满,无影响聘用相关情况的,按规定办理聘用手续。受聘人员接到聘用通知后,在规定时间内办理有关手续并报到。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。

  (一)本次公开选聘工作有关信息及相关事项,均通过“临城发布”微信公众号发布,请报名人员随时关注信息。(二)资格审查贯穿选聘工作全过程,一经发现不符合选聘条件,弄虚作假或违反选聘规定的,将取消其选聘资格。

  (三)本公告由县“博硕引进计划”领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关政策执行。

  为了更好发挥纪检监察职能作用,在非涉密、非执法岗位招录劳务派遣合同制工作人员,深泽县委员会委托河北诺亚人力资源开发有限公司为下属事业单位面向社会公开招录8名劳务派遣合同制工作人员。

  3.资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加笔试资格。

  资格审查标准:根据考生填报的信息,通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、年龄等信息进行审核。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序,“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,工作人员根据修改后信息进行再次审核;

  (7)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4.准考证打印:通过报名审核的考生从报名系统下载打印准考证。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,关注报名网站,以便通知有关事宜。

  报名咨询电线.笔试内容:常识及公共基础知识(不指定复习材料),满分为100分,笔试成绩占总成绩40%。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  2.笔试时间:预计在11月3日,实际以公告为准。笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  2.面试人选确定。报考岗位的招考人数与进入面试环节人数之比为1:3,笔试总成绩并列的都进入面试。

  3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

  4.面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序,满分100分,面试成绩占总成绩60%。

  5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式:考试总成绩=笔试成绩 40%+面试成绩 60%。

  体检合格的,对其资格条件进行复查。体检不合格的,取消拟录用人选资格,并从报考同一岗位的考生中,按照总成绩由高分到低分依次递补。

  1.经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定签订劳务派遣合同,办理录用手续。

  2.对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

  1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  2.请考生网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。

  根据业务发展需要,深泽县行政审批局现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录1名劳务派遣制工作人员。

  3.资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;

  资格审查标准:根据考生填报的信息,通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、年龄等信息进行审核。

  网上报名的基本程序:(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序,“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,工作人员根据修改后信息进行再次审核;

  (7)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4.准考证打印:通过报名审核的考生从报名系统下载打印准考证。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,关注报名网站,以便通知有关事宜。

  报名咨询电线.笔试内容:常识及公共基础知识(不指定复习材料),满分为100分,笔试成绩占总成绩40%。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  2.笔试时间:预计在11月3日,实际以公告为准。笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  2.面试人选确定。报考岗位的招考人数与进入面试环节人数之比为1:3,笔试总成绩并列的都进入面试。

  3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

  4.面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序,满分100分,面试成绩占总成绩60%。

  5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式:考试总成绩=笔试成绩 40%+面试成绩 60%。

  体检合格的,对其资格条件进行复查。体检不合格的,取消拟录用人选资格,并从报考同一岗位的考生中,按照总成绩由高分到低分依次递补。

  1.经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定签订劳务派遣合同,办理录用手续。

  2.对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

  1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  2.请考生网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。

  经邢台市公务用车领导小组会议决定,现面向社会公开招聘公务用车驾驶员若干名,主要负责邢台市直党政机关、各部门公务用车公务出行时的驾驶工作,现将相关事宜公告如下:

  拥护党的领导,遵纪守法,诚实守信、爱岗敬业,乐于奉献,吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,具有较强的服务意识,具有良好的驾驶技术和职业道德;

  2、年龄拥有C1以上驾驶证,年龄在35周岁(含)以下(1983年10月25日以后出生);A1驾驶证,年龄可放宽至38周岁(含)以下(1980年10月25日以后出生)。

  五年以上驾龄,驾驶技术良好,无犯罪记录,无酒驾、毒驾行为,未发生过严重的交通事故,三年内无因违章驾驶吊销驾照情况。(二)符合下列条件优先考虑

  (4)在交通部门备案且在有自主考试能力的驾校任教练2年以上的;(提供驾校证明及机动车驾驶培训教练员证原件及复印件)

  (5)在党政机关、事业单位从事公务用车驾驶两年以上的工作经历者。(提供原单位开具的工作证明材料)

  4、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

  面向全市招聘(县市区报考人员录用后食宿自理),由河北遥聚汇人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤及大病保险,平均每人每月3000元(含绩效),社会保险的个人部分从工资中扣除。

  (3)本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本(复印户主页及本人页)、毕业证、驾驶证及其他需要提供的证明材料原件及复印件;

  4、领取准考证时间:2018年11月9日(上午08:30-11:30;下午13:30-17:00);地点:邢台市桥西区达活泉南门东行100米天颐广场交通警察二楼。领取准考证时携带本人二代身份证。

  (1)笔试测试内容为时事政治知识、法律常识、礼仪礼节知识、新交法知识、驾驶科目1试题、地理知识。

  (2)根据笔试成绩,按照参加考试人数的前150名安排实际驾驶操作考试。(考试时间、考试地点另行通知)

  按笔试成绩占30%、实际操作成绩占30%、面试成绩占40%进行汇总,成绩汇总计算时保留小数点后两位。

  根据考生总成绩确定拟聘人员,将统一参加体检、政审,不合格的不予聘用。体检包括视力测试及身体检查;(双眼矫正视力均不低于0.8,体检中如发现有心脏病、传染病、眼疾等疾病,不适合司机岗位的不予聘用,体检费用由考生自行承担)。

  (一)聘用人员试用期为三个月,试用期考核合格后,办理正式聘用手续,合同期满后,可根据工作需要续签合同。

  (二)凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、实际操作、体检及未按时到用人单位报到的,均视为自动放弃。

  唐山市人才市场为国有独资企业,现因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员5名。具体通知如下:

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  5.考生报名实行严格的自律机制,对提交审核的报名信息的真实性负责,凡发现填报信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

  6.在唐山人才网下载《2018年度唐山市人才市场公开招聘工作人员报名登记表》(附表1),按照要求规范填写。7.本人需携带打印好的《报名登记表》、小二寸彩色免冠照片(近期)4张、身份证、户口本(必须有首页和本人页)、毕业证、学位证等,原件退回,复印件留存。

  8.领取《笔试准考证》:11月2日(上午9:00-11:30;下午13:00-16:30)唐山市民服务中心B区南5门F区人才交流厅(艺文道与丹凤路交口)

  (二)笔试考试内容为公共基础知识、职业能力测验、申论。考试时间、地点等相关信息查看笔试准考证。

  1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1:5的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

  2.领取《面试通知单》:2018年11月7日(上午9:00-11:30;下午13:00-16:30)唐山市民服务中心B区南5门F区人才交流厅(艺文道与丹凤路交口)。

  经体检、政审合格,且公示无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按规定签订劳动合同,工资待遇2500元以上,缴纳各种社会保险、住房公积金。试用期3个月,试用期满考核合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用。

  应开滦精煤股份有限公司范各庄矿业公司井下用工需求,古冶区人力资源综合服务中心现为该矿招录从事井下一线生产工作的劳务派遣农民工若干名,现通知如下:

  凡具有古冶区农村户籍,年龄20-40周岁(年龄计算截止为2018年10月底),具有初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录的农村青年均可报名。

  先经开滦范各庄矿面试、体检,然后对合格者统一组织职业技能培训,培训结束后参加职业能力鉴定考试,考试合格者正式被录用,并与古冶区人力资源综合服务中心签订劳动合同。

  劳务派遣农民工工资与正式工同工同酬,我综合服务中心负责缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险。

  本人须携带户口本、身份证、最高学历证书原件、《就业创业证》(或《就业失业证》),到古冶区人力资源综合服务中心(古冶区人力资源和社会保障局院内人力资源市场大厅)报名。

  招聘信息发布渠道选择保定人才网、保定晚报、保定日报、保定城市管理综合执法局局网站、保定市城市管理综合执法局官方微博发布公开招聘公告,同时在相关媒体发布招聘信息。

  1、报名办法:符合应聘条件人员持本人身份证、学历证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(未认证的,须在办理聘用手续前提供)等原件和复印件(A4纸复印)各一份,以及《保定市城市管理综合执法局公开招聘工作人员考试报名表》(从保定市城市管理综合执法局网站自行下载、打印、填写)和小2寸近期免冠彩照2张现场报名。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达不到2:1的,将缩减该岗位招聘人数。

  2、报名地点:保定市五四中路铁塔胡同77号原保定市公用事业局院内3楼会议室。联系电线日参加河北农业大学招聘会,其他学校待定。详情登录

  开滦总医院2019年度招聘简章开滦总医院本部占地65亩,开放床位1006张,是集医、人才市场最新招聘信息教、研、防于一体的连续23年国家三级甲等综合医院;全国首批百姓放心示范医院;唐山市、县(区)、铁路等各类医保定点医院;河北省工伤医疗保险定点医院。

  1.福利保障:签约毕业生报到入职1个月内,签订劳动合同,享受“五险一金”、企业补充医疗保险、职工重大疾病医疗互助。

  (一)提交资料1.应聘简历:下载《河北唐山开滦总医院应聘登记表(应届生)》,按要求填写。

  1.网络报名:将《应聘登记表》及证明材料一同投递邮箱,邮件发送主题为:专业-学历-姓名。证明材料扫描件以压缩文件为附件发送。

  2.现场报名:开滦总医院人力资源部,地点:河北省唐山市路北区新华东道57号,放射治疗楼419房间。

  2.现场考试分面试、笔试,考试时间、地点及相关要求届时以电话、短信、或邮件形式通知应聘人员,敬请留意。

  中国人保寿险31家省级分公司及总公司营业部统一招聘劳动合同制内勤员工,招聘岗位涵盖人力资源与综合行政、财务管理/审计、精算、投资管理、销售管理、业务管理/客户服务、市场管理、战略研究、信息技术、法律/风险管理、医学类(核保、核赔和健康险类)等在内的12大类岗位,工作地点遍布全国各地,岗位详情请登陆本公司招聘系统查看。

  (三)身体健康,爱岗敬业,敢于担当,具有较强的团队意识和吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力;(四)具有纳入国家统一招生计划的统招全日制普通高等院校或优秀海外院校本科及以上学历,具备报考职位所需的资格条件;

  本次中国人保寿险校园招聘在线接受学生简历投递。敬请登录人保寿险招聘系统注册并填写个人简历,在2019年度校园招聘项目下查看具体招聘岗位信息,选择匹配的职位投报。每位应届毕业生拥有两个岗位投递志愿。招聘系统开放

  报名注意事项:报考学生必须如实、完整填写个人信息,凡与实际不符、弄虚作假者,一经查实,招聘单位有权取消其考试或聘用资格。

  通过简历筛选的学生将安排参加统一测试。考生需在考试前登陆招聘系统确认参考信息,并持下载的准考证、有效期内的身份证、学生证到指定考点参加测试。

  各省级分公司根据笔试成绩,择优确定进入面试人员名单,组织开展面试。根据工作需要,招聘单位会适当增加面谈或其他测试环节。(四)考察与体检

  各省级分公司将综合笔试、面试成绩择优确定考察和体检人员名单,组织考察和体检。具体时间由各招聘单位另行通知。

  各招聘单位将根据笔试、面试、考察和体检情况择优确定录用人员。根据学生报考情况,各招聘单位可能在职位之间进行人员调剂,具体情况将由招聘单位与报考学生通过电话联系沟通。以上事项,特此公告。

  根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关要求,结合实际工作需要,国家粮食和物资储备局科学研究院现面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:

  岗位一:国家粮食和物资储备局科学研究院科研管理处管理岗位1名。主要负责协助国家重大项目、国家自然基金、基本科研业务费等课题管理,负责科研管理系统等日常工作。

  岗位二:国家粮食和物资储备局科学研究院科研条件处管理岗位1名。主要负责承担院仪器相关购置项目执行,承担院仪器管理平台日常管理,承担院内相关仪器维护和管理。

  岗位三:国家粮食和物资储备局科学研究院科研条件处专业技术岗位1名。主要负责承担院内科研仪器与基础设备维护,承担相关文档撰写。

  岗位二:1.硕士研究生及以上学历,化学、分析化学、食品等专业。通过英语国家6级考试,具有读写听能力。

  1.大学本科及以上学历,化学、分析化学、食品等专业。通过英语国家4级考试。具备文字撰写能力。

  本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试(岗位一、岗位二)、面试、考察、体检、公示、签订合同等阶段。

  (一)报名。本次报名采用网上报名的方式,报名人员请填写《国家粮食和物资储备局科学研究院公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件),将个人简历和报名登记表电子版发送至邮箱。邮件和报名登记表名称请按“岗位-姓名-学历-专业”填写,

  (二)资格审查。我院综合考虑职位要求和报考者自身条件,确定岗位一、岗位二参加笔试人员名单和岗位三参加面试人员名单。资格审查将于2018年10月29日前完成。

  (三)笔试(岗位一、岗位二)。笔试将于2018年10月底进行。笔试人员名单及笔试具体时间、地点等相关信息将在国家粮食和物资储备局科学研究院网站上公布。根据笔试成绩高低,按照招聘人数和面试人数1:5比例确定面试人员名单。

  (四)面试。参加面试人员名单及面试具体时间、地点等相关信息将于11月上旬在国家粮食和物资储备局科学研究院网站上公布。

  (五)考察。我院根据考试成绩(其中岗位一、岗位二按笔试、面试按1:1比例计算)确定考察人选,到其原所在单位进行考察,并查阅考察人选的个人档案。

  (六)体检。组织考察合格人员到指定医院进行入职体检,未参加体检或经体检机构确认不合格的,则按考试成绩依次递补。

  (七)确定拟招聘人员。根据考试成绩及考察、体检的结果,确定拟聘用人员。(八)公示。拟聘人员名单在人力资源和社会保障部和国家粮食和物资储备局科学研究院网站,进行为期7个工作日的公示。

  (一)岗位一、岗位二被聘人员施行试用期制度,试用期满考核合格予以正式聘用,考核不合格取消聘用。岗位三签订劳动合同,执行我院劳动合同人员工资待遇。



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