2018济南市济阳政务服务工作者招聘65人 9月12日-13日报名
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2018济南市济阳政务服务工作者招聘65人 9月12日-13日报名

发布时间:2018-11-25 10:10:19

商家详细信息:

  三亚人才在线招聘网

  经协商确定,委托第三方劳务公司全程组织报名、考试、聘用,面向社会公开招聘政务服务工作者,现将有关事宜公告如下:

  1、热爱政务服务工作,形象气质佳,具有一定的组织协调沟通、文字语言表达能力及相关业务知识,熟悉各类办公软件。

  受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员不得应聘;有违法犯罪记录或正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得应聘。如隐瞒事实参加应聘,一经发现,不再聘用。

  由第三方劳务公司组织报名。报名时需提交本人亲笔签名的《政务服务工作者报名登记表》、两寸免冠照片3张、毕业证、身份证、户口本(首页、索引页、个人页),以上证件均需交验原件及复印件各1份。

  考生持身份证原件于9月14日上午8:30—11:30、下午14:00 — 17:00到县人社局一楼大厅领取笔试准考证。

  笔试成绩确定后,报考人员按招聘计划1:2的比例从高分到低分依次确定面试人员。因报考人员放弃面试造成的面试名额空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  考生持身份证原件于9月21日上午8:30—11:30、下午14:00 — 17:00到县人社局一楼大厅领取面试通知书,逾期未领取通知书的,视为自动放弃,造成人员空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  3、面试期间,考生实行封闭式管理,候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具,如已带入的应予关闭,并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带,不论开机与否,一经发现,即取消面试资格。

  4、面试时,考生不得向面试考官报告自己、家庭人员的姓名及本人的就读学校(或工作单位)、考号、籍贯等信息。

  5、内容:主要考察面试人员的口头表达能力、反应能力与应变能力、自我控制能力、人际交往能力和综合分析能力。

  面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按招聘计划1︰1的比例确定进入体检、考察范围人员。如拟进入体检、考察范围人员总成绩出现并列,依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者,重新组织面试,根据加试成绩由高到低确定人选(在体检、考察阶段因弃权或体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法依次递补)。

  报考人员岗位确定后,由第三方劳务公司与应聘人员签订劳动合同。自招考结束一年内,根据工作需要及缺额情况,按照总成绩依次递补录用。

  应聘人员实行试用期制,试用期为3个月,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。



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